彭波
市创式吸雅安日报/北纬网首席记者 张婧
市创式吸不仅如此,今年 ,我市还主动“赴外”聚才引才 。全市事业单位共提供近700个岗位 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,专场宣讲会、强化人才保障等举措,为后面的引才成果奠定了坚实基础。四川大学、市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ,已与417名人才达成协议 ,吸引了大批优秀人才来雅工作,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。大力实施“筑巢引凤计划”。博士研究生愿意来雅工作的,我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,记者从市人社局获悉 ,“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日,充分落实用人单位招聘自主权 ,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作 ,全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,有利于其按需引进人才 。