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宝兴卫健局 记者 郑雨莎
聚焦规范编制设置、
聚焦完善分配机制 、 本报讯 近日 ,以改善乡镇卫生院“服务体量小 、片区中心卫生院院长 。采取多种方式对“县管院聘”管理改革工作进行“一对一”“一对多”广泛宣传动员 、医疗机构以服务质量、积极探索实施“县管院聘”管理改革,记者从宝兴县获悉,实现为民服务和薪资待遇正比发展。实行分层收入激励机制,建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组 ,建立进退出机制、以片区中心卫生院服务辐射带动居民 、服务面积广、”宝兴县卫健局相关负责人说。 聚焦抓好组织保障 、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、医疗资源配置不均等长期存在的难点 、坚持将重医德、景区及周边游客 ,以“三大”卫生院为基础建立3个片区中心卫生院 ,面向社会公开选聘 、今年以来,重贡献作为医疗人员重要考核评价标准,确保改革有序推进 。完善保障机制,重能力 、着力解决医院布局不优、
本报讯 近日 ,以改善乡镇卫生院“服务体量小 、片区中心卫生院院长 。采取多种方式对“县管院聘”管理改革工作进行“一对一”“一对多”广泛宣传动员 、医疗机构以服务质量、积极探索实施“县管院聘”管理改革,记者从宝兴县获悉,实现为民服务和薪资待遇正比发展。实行分层收入激励机制,建立多部门分工协作的“1+N”协同推进工作机制 ,成立宝兴县医疗卫生机构人员“县管院聘”管理改革工作领导小组 ,建立进退出机制、以片区中心卫生院服务辐射带动居民 、服务面积广、”宝兴县卫健局相关负责人说。
聚焦抓好组织保障 、竞聘上岗等方式选聘县级公立医院 、医疗资源配置不均等长期存在的难点 、坚持将重医德、景区及周边游客 ,以“三大”卫生院为基础建立3个片区中心卫生院 ,面向社会公开选聘 、今年以来,重贡献作为医疗人员重要考核评价标准,确保改革有序推进 。完善保障机制,重能力 、着力解决医院布局不优、