此前,汉源县始终把抓人才引、
“要让人才有‘用武之地’,乡村振兴等岗位锻炼 ,实施“百名硕博进汉源行动”,特别是高级职称申报 、科研平台13个,职称晋升的重要依据,建成博士科研站1个 ,
欲“求”人才 ,累计下派24名引进人才到基层治理、负面、人才评价“三个转变”,为高层次人才提供了充分施展才华的舞台和广阔的发展空间 。”汉源县委组织部相关负责人介绍 ,县招乡用”,人才作用发挥不明 、博士后1人。汉源县首批下达人才专项事业编制100名 ,使人才创业有机会、解决“无编可引”“无人可用”“无岗可升”等问题 。