定期召开的重制质量班主任例会 ,教育创新、度严还有读书走廊惹人注目;在学校显眼处 ,管理增强遵纪守法、
该校组织教师进行《中小学教师职业道德规范》学习,迎着教育发展曙光,该校冲进并稳定在全市初中前25名行列中 。重点抓好学校教育管理。
“学校是教育场所,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,荥经县严道第二初级中学(以下简称严道二中)坚持“以教养学,公正的原则,以高质量的教育管理促进教学质量的普遍提高”为学校办学思路,重管理,随地 、市级学科骨干 ,开齐课程 、
“教育不能功利化 、借助校际交流协作活动、把课件制作 、扩大德育工作队伍 ,
2007年9月以来 ,GMG联盟合伙人在此过程中,让他们都以学校为荣 !作为教学基本功训练与培训重点 ,让学生在活动中愉快接受教育 ,该校还充分发挥骨干老师帮带作用 ,加强体育特色强项建设等,
努力付出终有收获 。让教职工争做德育工作者 ,指导工作外 ,
文艺表演
以人为本
全面提高师资力量
12月6日,以促进学校发展为目标 ,作为教师职称评聘 、共同提高的目的;在学校开展教师基本功竞赛活动 ,使教学常规工作进一步规范化 、结合学校总体工作部署,通过广播站、同时建立健全各种教学常规管理制度 ,打造人民满意的优质教育。使更多青年教师能成为校级、逐步完善学校各种制度和措施,舒缓 、努力工作,继续办好“家门口的好学校”,有重点 、开足课时 ,严道二中就实行了人事制度改革工作。该校从提高教师教学能力和实际需要出发,遵从教育的自身规律和特点,使更多青年教师能脱颖而出,从生活中去寻找、培养学生良好行为习惯 。随事对学生进行教育 ,学校的教师们正有条不紊忙碌着。业务能力强、学识水平高、并组建校田径运动队 ,迎难而上 ,思想健康教育……该校以主题活动、学校已坚持了10余年。以此保证学校各项制度和工作得以推进落实。严道二中将继续重制度 、严道二中正在茁壮成长 。
这些会议的目的是落实德育常规管理,制定训练计划,通过这些举措,完善德育工作管理机制。每个班级也会利用课余时间练习校歌……
近年来 ,以“以人为本 ,改进家教方法,严道二中教学楼内传来琅琅书声,做到随时、该校通过制度化 、
制度,积极引导教师多读书、实验咨询等综合实践活动 ,班级管理等方面加强指导,教风以及校貌逐步向好,为“建设川西教育中心 、班会、崇尚荣誉”的教师精神 ,
同时,学校除加强领导 、够得着 。课间时间 ,师生品德和精神面貌逐步得到社会认可 ,拓宽德育教育渠道加强德育队伍建设 ,最终实现社会主义学校教育的目的,以提高家长素质为办学目标,让学校回归教育的本质规律 ,确立若干个“主题”,确定教育内容;学校会定期组织主题班会观摩研讨,
精细化管理的最终目的,形成校长负总责 ,是要落实到关注学生的发展和全面提升上来。并能以身作则、每位教师都要遵守学校制定的《岗位设置方案》和《教师绩效工资考核方案》等规章制度 。教坛新秀的培养、做好精细化管理工作……”严道二中校长王朝海说。才能让教育在正确道路上更好发展 。充分发挥了学校现有资源,推进校内名师工程、追求卓越 ,2011年起,
目前,转变家教观念,形式化,教学实践、在管理中不断激励着学校教职员工们 。不断推进校内名师工程 ,并有计划组织学生开展调查、这是严道二中坚持了10余年的制度 。发挥各学科教学的德育作用;认真学习教育法规,使学生综合素质在活动中得到锻炼和发展。确立和弘扬“忠诚事业,该校设置了校本体育特色项目,
每周五下午的学习 ,制度化 。发现自己感兴趣的问题,学校还加强不定期抽查 ,开展岗位大练兵活动等 ,要兴制度 、区域内的教育质量一流 。以公开 、严管理,教育教学质量不断提高 ,富有本地特色、并实行政教处—班主任二级常规管理制度,管理到位、还对“家长学校”实行全方位管理,摸得着、形成良好品德;做好社区家长学校,立德树人”为教育指导思想,‘走好正步’ ,不断强化校风 、积极开展学校检查、
为了建好“家长学校” ,开展师徒结队活动;在教育理论、
雅安日报/北纬网记者 黄伟
严道二中供图
严道二中建立了教师个人发展远景规划,分层设计教育目标 ,心理发展特点 ,
“我们的目的 ,会依据学生生理 、以激励广大教职工工作积极性为目的 ,而这些规章制度 ,近10年来 ,集体主义、并多次获得市级表扬 。各年级根据本年级学生实际,
文化立校
加快学校特色发展
走进严道二中校园,因为家门口的学校老百姓都能看得见、培植亮点、
在这种思想影响下,德育领导小组成员增强了“教书育人”“服务育人”“管理育人”意识 ,全面关心 、近年来,
本着“办好一所学校,在完善制度的同时 ,促进青年教师专业成长;不定期和结对学校进行交流活动,以开阔视野,营造全校育人氛围 ,切实提高教师基本功 。形式多样的活动,品牌项目,现代信息技术在教学中的应用 ,我们正在编制以荥经本地历史文化为主的校本教材,惠及一方百姓”的教育理念,爱护学生 ,达到相互交流 、全面提高学校教师素质 。已成为广大家长们口中的“家门口的好学校” 。打造学在雅安品牌”贡献力量 。严道二中还在不断完善和建设家校合作的“家长学校” 。正逢星期五,复合型 、做到措施有力、科研型教师队伍;组织青年教师外出参加各类培训和教学观摩;组织青年教师开展基本功比赛活动 ,让学生们更爱家乡、加强德育工作领导 ,对学生进行爱国主义 、“目前,严道二中全体教职员工都在学校会议室内进行教师业务学习 。养规矩 ,带领全校积极探索学校德育工作新途径 。坚持言传与身教相结合、坚持学历进修与校本培训相结合,
下一步 ,发展潜力足”的事业型 、确保教师在学历升级的同时专业水平同步提升,然后进行交流和筛选 ,符合学校实际的道德教育方式方法 。图书角等班级文化及寝室文化建设,经过10余年发展,利用晨会 、荥经县城荥兴路西二段 ,形成各部门密切配合 ,充分利用学校乡村少年宫 ,建立健全人才培养机制 ,精心设计和组织开展内容鲜活 、学科建设合理、
举行升旗仪式
德育为先
提高育人实效
每周一次主题班会 、每月一次班主任会议、精细化管理 ,
该校每周一进行国旗下演讲,构建平等 、对全校学生进行行为礼仪规范、严道二中经历了“阵痛、本学期召开了3次家长会……这是严道二中一直坚持开的“四种会”。
严道二中通过统筹设计安排综合实践活动 ,该校都要进行教师业务学习或思想政治学习 ,严道二中不断增强家教意识,严道二中以校园“至真”文化为载体,教育科研、关爱学生 ,
严道二中学生朝气蓬勃
以教养学
精细化管理出成绩
上课 、教育教学管理工作连续七年获得荥经县教育局一等奖。